Formação
_ O momento actual é marcado por inúmeras mudanças: científicas, tecnológicas, paradigmáticas, etc. Independente da área do conhecimento, os bombeiros necessitam ser multifuncionais e competentes.
Actualmente, mais que a procura de qualificação dos seus bombeiros, a Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários do Barreiro C.S.P., procura ganhar competitividade, aumentar permanentemente a qualidade dos seus serviços. A formação é um instrumento determinante nesta busca de qualidade para o aumento de produtividade e de ganhos. Não pela qualificação dos recursos humanos só por si, mas pela capacidade de melhoria do desempenho destes bombeiros na realização das suas tarefas.
Mais que a formação de base ou actualizações contínuas de conhecimentos, a formação pode e em alguns casos deve ser, um treino de competências práticas dos bombeiros ao nível das suas tarefas no cumprimento do seu dever. Esta é uma das potencialidades da formação que tantas vezes é rejeitada.
A Formação Inicial não é suficiente para assegurar um trabalho de qualidade, é apenas o primeiro passo para a formação contínua, é um processo continuado de aprendizagem que não se encerra ao final do curso inicial de bombeiros.
Aprendizagem é um processo global, permanente e revitalizador, que dura toda a vida. Através dela, a pessoa motivada, interage, sistematizando, atingindo uma meta proposta, transferindo e aplicando o que aprendeu para novas situações, transformando-se, de forma duradoira.
As contribuições da Formação Continua para a melhoria da prática e da qualidade, constituem um espaço privilegiado para relatos de experiências de bombeiros e também um momento de troca de saberes. Os bombeiros devem ser capazes de reflectir sobre si e sobre a sua própria prática.
A formação continua, auxilia no processo de permanente actualização de conhecimento e da realidade contextual onde as práticas podem ultrapassar os limites colocados pelos cursos de formação formal.
É de grande importância investir nos saberes, os quais os bombeiros são portadores e melhorá-los. É necessário um trabalho de reflexividade crítica sobre as práticas, é necessário proporcionar espaços de interacção, valorizar as suas experiências, dar sentido ás suas histórias de vida. Ou seja, a formação está intimamente ligada à produção de sentido sobre suas vivências.
Face ao exposto, com este nosso trabalho, almejamos contribuir para o desenvolvimento deste corpo de bombeiros, através do nosso plano anual de formação continua, com uso de muita criatividade, promovendo elevados níveis de motivação e criando elevados graus de competências, sempre contextualizada e voltada às transformações e exigências do mundo contemporâneo.
Actualmente, mais que a procura de qualificação dos seus bombeiros, a Associação Humanitária de Bombeiros Voluntários do Barreiro C.S.P., procura ganhar competitividade, aumentar permanentemente a qualidade dos seus serviços. A formação é um instrumento determinante nesta busca de qualidade para o aumento de produtividade e de ganhos. Não pela qualificação dos recursos humanos só por si, mas pela capacidade de melhoria do desempenho destes bombeiros na realização das suas tarefas.
Mais que a formação de base ou actualizações contínuas de conhecimentos, a formação pode e em alguns casos deve ser, um treino de competências práticas dos bombeiros ao nível das suas tarefas no cumprimento do seu dever. Esta é uma das potencialidades da formação que tantas vezes é rejeitada.
A Formação Inicial não é suficiente para assegurar um trabalho de qualidade, é apenas o primeiro passo para a formação contínua, é um processo continuado de aprendizagem que não se encerra ao final do curso inicial de bombeiros.
Aprendizagem é um processo global, permanente e revitalizador, que dura toda a vida. Através dela, a pessoa motivada, interage, sistematizando, atingindo uma meta proposta, transferindo e aplicando o que aprendeu para novas situações, transformando-se, de forma duradoira.
As contribuições da Formação Continua para a melhoria da prática e da qualidade, constituem um espaço privilegiado para relatos de experiências de bombeiros e também um momento de troca de saberes. Os bombeiros devem ser capazes de reflectir sobre si e sobre a sua própria prática.
A formação continua, auxilia no processo de permanente actualização de conhecimento e da realidade contextual onde as práticas podem ultrapassar os limites colocados pelos cursos de formação formal.
É de grande importância investir nos saberes, os quais os bombeiros são portadores e melhorá-los. É necessário um trabalho de reflexividade crítica sobre as práticas, é necessário proporcionar espaços de interacção, valorizar as suas experiências, dar sentido ás suas histórias de vida. Ou seja, a formação está intimamente ligada à produção de sentido sobre suas vivências.
Face ao exposto, com este nosso trabalho, almejamos contribuir para o desenvolvimento deste corpo de bombeiros, através do nosso plano anual de formação continua, com uso de muita criatividade, promovendo elevados níveis de motivação e criando elevados graus de competências, sempre contextualizada e voltada às transformações e exigências do mundo contemporâneo.
